企业自检自查报告范文8篇

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通过写自查报告我们可以对自身的基本情况做出分析,对于自查报告的书写,我们要注意文字是简练的,下面是满满范文网小编为您分享的企业自检自查报告范文8篇,感谢您的参阅。

企业自检自查报告范文8篇

企业自检自查报告范文篇1

为落实《甘肃省人民政府办公厅关于印发甘肃省环境保护大检查方案的通知》要求,酒泉容大汽车加气有限公司扎实认真地组织开展了自查工作,现将自查有关情况报告如下:

一、企业基本情况

(一)企业概况

于20xx年1月成立,注册资金250万元,法定代表人为于一阳。公司占地面积7800平方米,固定资产1500万元,现有480平方米办公楼一座,完善的l-cng加气站一座,主要销售车用压缩天然气,年零售量约为1500吨,公司现有人员16人。

(二)项目概况

1)我公司加气站坐南朝北,在站区北侧设有入口1个,在站区东侧设有出口1个,主要分为工艺区、辅助区、加气区等各部分。

工艺区位于站区南侧,由东向西一次布置有增压器,lng储液区,lng高压柱塞泵,水浴式复热撬(空温式低压放散加热器、低压空温式气化器、低压水浴式气化器),调压器,lng高压气化撬(空温式高压气化器、热水循环式高压ng加热器、顺序控制盘、空温式高压放散加热器),cng储气井区。

其中lng储液区设置积液池、防火堤,所有设备均布置于防火堤内,防火堤采用1m高非燃烧混凝土实体围墙,防火堤内面积为110m。储液区设备主要包括1座60mlng立式储罐及储罐阀组撬。

2)辅助区位于工艺区的北侧,2层站房,占地面积240.99m,1层设置配电室、仪表间、办公室、营业室、休息室,2层设置休息室和办公室。

3)加气区位于站区北侧,加气罩棚、4台双枪加气机、4座加气岛。

4)变压器室位于工艺区的东南侧,单层结构。

5)放散管位于工艺区的东北角。

(三)生产工艺及排污节点

l-cng加气工艺是将低温(-162℃~-137℃)、低压(0.4~0.8mpa)的lng转变成常温、高压(25mpa)的天然气,然后将压缩天然气(cng)经顺序控制盘输送至储气设施或直接经加气机加注给汽车。站区内排水采用雨(污)分流制排水体制,污水经管网收集后,经站区化粪池初步处理后,外排至市政污水检查井。雨水利用竖向坡度自然散排至站外市政雨水管网。

生活污水主要来自于站房污水,生活污水经室内排水管道收集后排入站内污水管网,站区污(废)水经化粪池初步处理后,外排至市政污水管网。室内排水管道(含接至室外检查井的排出管)采用pvc-u排水塑料管,承接粘结接口。

(四)原料及产品

本项目的原料及产品,即位于鄯善县奇克台镇境内广汇天然气液化工厂,距酒泉市约960公里,通过lng槽车运输至该站。其天然气物理参数如下:

液化天然气技术指标

本企业每年销售天然气约1500吨,耗电量每年约60000度,用水主要为生活用水每年约900吨,办公用房采暖为集中供暖。

(五)主要生产设施

设备汇总表

(六)主要环保设施

项目环保设施一览表

二、企业自查情况

(一)产业政策执行情况本项目经酒发改经贸【20xx】523号酒泉市发展和改革委员会于20xx年6月21日批准项目建设,本企业工艺、技术、生产设施及产品符合产业结构调整目录。

(二)建设项目环境影响评价制度执行情况

本企业加气站项目的环评是委托酒泉市环境评价所做的,20xx年1月31日酒泉市环保局下发了酒环保【20xx】8号审批意见,企业对应建设的环保设施(见项目环保设施一览表)认真进行了设置,对审批意见我企业认真进行了整改落实。

(三)试生产、“三同时”制度和建设项目竣工环保验收、审批情况

本项目在规定的期限内提出试生产期结束后,根据省发展和改革委员会《关于全省加油(气)站建设项目竣工验收有关问题的通知》文件精神,市发改委于20xx年9月23日组织相关部门对我公司建设项目进行了竣工验收,通过验收我公司项目符合各项建设要求。建设项目竣工环保验收暂时未做验收。

(四)主要污染物及特征污染物达标排放情况

(五)环保设施及自动监控设备稳定运行情况

该站现有自控系统包括集中控制系统、紧急切断系统、可燃气体报警系统、站内视频监控系统;仪表设置包括仪表供电、仪表选型和自控仪表接地。

1)自控系统

①集中控制系统

控制系统的功能是控制加气站设备的'正常运转和对有关设备的运行参数进行监控,并在设备发生故障时自动报警或停机。②紧急切断系统

esd急停按钮设置在配电室开关柜。该加气站共设有4个紧急切断阀,分别位于lng储罐进出液相管道上,空温式低压lng加热器前,及高压柱塞泵前,以防加气站内发生事故时能及时有效的切断进气源;站内天然气增压、储存、加气各工段,分别设置切断起源的切断阀。储气井与加气机之间的总管上设主切断阀。每个储气井出口设切断阀。储气井进气总管上设安全阀。

③可燃气体报警系统

该项目在增压器上方设置1个可燃气体报警探头;储气井上方设置一个可燃气体报警探头;在加气区每台加气机配置1个可燃气体报警探头,共配备4个;lng高压气化撬两端各设1个可燃气体报警探头,共配备2个。lng高压柱塞泵撬设置1个可燃气体报警探头,调压器上设置1个可燃气体报警探头,储罐阀组撬上设置1个可燃气体报警探头。本次在加注区和潜液泵区各设置可燃气体检测探头1个,可燃气体报警装置1套,安装于控制室。可燃气体报警探头统一由配电室内可燃气体报警器集中报警,如果泄漏的燃气达到一定浓度(天然气爆炸下限的10%),可燃气体报警探头向燃气报警控制装置发出信号,由控制装置发出声光报警信号,提醒操作人员作相应处理。

④视频监控系统

加气站现有摄像头12处,其中加气区设有4处,负责监控加气车辆情况;进站口1处,负责监控进出车辆情况;卸气区1处,负责监控卸气车辆情况;营业室1处,负责监控财务、营业等情况,站房2处,每层各设1处,工艺区设置1处,南侧围墙外设置1处,储气井1处,工艺区入口1处。

2)仪表设置

①自控仪表供电

仪表控制系统供电采用外供电源供电。

②自控仪表选型

爆炸危险场所内的用电设备及照明灯具均选用exdiibt4的产品。各类用电设备的防护等级要求不低于ip54。就地压力测量选用不锈钢压力表,。远传温度测量采用温度变送器进行测量,远传压力测量采用压力变送器进行压力测量,将采集的模拟信号送至plc站控系统进行数据处理及显示,从而进行实时控制。

③自控仪表接地

防雷防静电接地、电气保护接地、仪表接地采用联合接地的方式,接地电阻r≤4欧姆。仪表系统接地包括:保护接地(电仪表的金属外壳及自控设备正常不带电的金属部分)、工作接地(含有信号回路接地、屏蔽接地和本质安全接地)和仪表防雷接地。上述接地均接至联合接地极上,信号回路在控制室一端接地。

(六)重金属污染防治情况

本企业行业性质、生产过程中使用的原辅料和生产工艺、产品不涉及各项重金属污染物。

(七)危险废物和工业固体废物处理处置情况

本企业不产生工业固体废物和危险废物。

(八)排污申报登记、排污许可证和排污缴费执行情况项目未进行环保验收,未进行排污申报登记,未办排污登记证。

(九)对饮用水水源保护区、自然保护区、国家重点生态功能区等环境敏感区影响情况我公司所在地远离当地饮用水水源报保护区、自然保护区、国家重点生态功能区等环境敏感区,对周围饮用水,自然保护区、国家重点生态功能区等敏感区域的没有太大的影响。我公司生活污水的排放是达标的而且大部分生活污水回收利用灌溉厂区内的绿化区,符合环境影响评价及批复的要求。

(十)环境安全隐患防范、环境风险识别及应急预案制定情况经对项目危险和有害因素辨识与分析,该项目存在的主要危险和有害因素是火灾、爆炸、低温冻伤、噪声。

该站东侧为解放路,西侧为汉鑫科技有限公司,南侧为敦煌种业集团酒泉地区种子公司加工厂仓库,东北侧为凯盛投资公司,北侧为永兴路及连霍高速高架桥,东侧为架空通信线,架空通信线呈南北走向,站区无架空电力线、通信线跨越,站址地下无电缆和管道。站内设施与站外建、构筑物之间安全间距满足规范要求。

若该站发生火灾爆炸事故或压力容器、压力管道爆炸事故,应急救援未及时启动,事故没有得到及时控制以致失控时,会对周边道路过往车辆、行人造成一定的影响,会对敦煌种业集团酒泉地区种子公司加工厂仓库及凯盛投资公司造成一定影响。本企业在环境安全隐患防范、环境风险上面不存在任何风险,所以未制定环境安全隐患防范、环境风险识别及应急预案。

(十一)企业环境管理及自行监测情况

公司设立了环保管理机构,落实了环保责任制,制定环保规章制度和环保设施操作规程,建立环保设施和生产设施的运行台账及档案资料管理。

(十二)生态环境保护措施执行情况公司的生态环境保护措施达到国家和地方的相关法律、法规、政策,标准要求,符合企业建设项目环境影响评价的相关要求。建厂以来,在厂区的周围种植了树木,在厂区内的空地内种植了绿色植物及花卉,绿化面积有1400o,从而使厂区的生态环境得到了进一步的改善。

(十三)核与辐射情况

我公司产品及设备无核与辐射,所以不存在核与辐射。

(十四)环境信息公开情况我企业未向社会公开环境信息情况。

三、存在问题

(一)企业的部分环保台账没有按时填写,档案资料不完整。

(二)企业目前正在办理竣工环保验收的手续。

(三)制定了突发环境事件应急预案,但还未进行备案。

(四)未进行排污申报,没有按时缴纳排污费,未办理排污许可证。

(五)未向社会公开环境信息情况。

四、整改措施

(一)20xx年4月之前尽快健全和完善环保台账。

(二)20xx年9月之前尽快办理完成竣工环保验收的手续。

(三)在20xx年5月之前进行应急预案备案。

(四)积极准备办理排污许可证的资料,尽快申领排污许可证。

(五)按规定公开企业环境信息。

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企业自检自查报告范文篇2

根据《xxxx有限责任公司关于加强建筑施工现场(车间、基地)消防安全管理防范火灾事故的通知》(xxxx232号)文件要求,我部组成以xx工程管理部经理为组长,副经理为副组长,管理部各部门负责人为组员的消防安全检查组,对桥梁工程管理部下属的四个工程部进行了检查,现将检查情况汇报如下:

一、严格落实消防安全责任制,严防消防安全事故发生

1、各工程部均已建立消防安全责任制,明确消防安全第一责任人,组建消防安全领导小组,建立施工现场消防安全制度,对施工现场的用火、用电及易燃易爆材料的管理制定相应的管理制度和操作规程,各工程部已按照要求建立了安全生产费用使用台账和使用方案,未发现有安全生产费用被挪用情况。

2、对各工程部的办公区、生活区等进行了安全隐患排查,个别工程部存在消防器材配备缺乏,现已整改,并将整改情况上报工程管理部。

二、加强特种作业人员持证上岗管理

1、各工程部施工现场特种作业人员持证情况良好,对电焊和气焊等具有火灾危险作业人员的持证情况进行了重点检查,未发现有无证上岗作业人员,施工现场的电器设备维修不及时,已责令限期整改。

2、施工现场的动火审批手续完善,对施工现场的拌和站、制梁场、油库、炸药库及民工宿舍、食堂、现场办公室进行了检查,对拌和站未安装避雷设施的限期进行安装,油库和炸药库的消防器材缺乏的责令其补充。

3、在对民工宿舍的消防器材检查中,发现有灭火器已失效,限期进行更换,尤其是对跨公路和铁路的'消防标志进行了重点检查,在检查过程中对不符合要求的消防器材一律不准使用。

三、严格执行消防安全规定,及时消除事故隐患

1、各工程部已按照要求制定了消防安全应急救援预案和应急救援小组及应急救援人员,配备了相应的应急救援器材,并组织了消防演练,并按照要求开展了消防安全知识的宣传和培训,尤其是对民工普及安全用火、用电、用气、用油等防火常识和逃生自救。

经检查,各工程部的消防安全无重大事故隐患存在,处于可控状态,但我管理部会加大督察和检查力度,确保无重大安全责任事故的发生。

企业自检自查报告范文篇3

一、加强组织领导,健全组织建设为严格保密纪律,堵塞漏洞,消除隐患,加强机关的保密工作,公司成立了保密工作领导小组,总经理为组长,分管副总经理为副组长,各部门负责人、档案管理员、保密工作人员为成员,做到分管领导负责抓,经办人员具体抓。对保密工作所需设施、设备和经费,公司领导班子都能够给以重视和支持,保证了日常工作顺利开展。

我公司的保密工作领导小组基本素质较高,大部分成员具备大专以上学历,且都能熟练掌握保密法规和保密技术基础知识,熟悉本公司业务工作和保密工作基本情况。

二、严格执行安全保密制度能认真按照安全保密制度的规定严格把好审查关,防止涉密信息和内部信息公开,保证公司公开的信息内容不危及国家安全、公共安全、经济安全和社会稳定。

三、加强学习宣传,提高安全保密意识公司高度重视保密宣传教育工作,一方面积极组织有关人员参加上级部门组织举办的各种学习;另一方面深入开展保密法制宣传教育。结合实际制定规划,采取多渠道、多形式加强对领导干部、重点涉密人员、保密干部的保密法制宣传教育,学习《中华人民共和国保守国家秘密法》、通过学习教育增强保密干部的保密意识,提高了业务能力,为做好我公司保密工作奠定了扎实的'基础。

四、保密管理及涉密载体清理工作开展情况

(一)对保密重点部门、要害部位加强检查督促工作。室、品质部和档案室等部门是保密重点部门和部位。公司保密领导小组对这些部门的保密工作进行不定期的检查督促,并对检查中发现的隐患进行专题研究,有效地防止了失密、泄密。

(二)加强加密计算机的管理工作。按照上级有关部门的要求,公司指定懂业务、会管理的工作人员专门负责加密计算机的管理工作,全年无发生计算机泄密事件。加强对计算机上网检查工作,在管理上做到心中有数;对于涉密的计算机,明确实行物理隔离,严禁上互联网,做到“涉密计算机不上网,上网计算机不涉密”。

五、存在问题及整改方向

1、计算机保密管理制度及信息网络安全保密管理制度尚不健全,计算机使用及网络安全方面存在一定风险,对系统漏洞缺乏有效防范措施,今后将逐步制定完善相关管理制度,进一步规范计算机的使用程序。

2、工作人员的保密意识不强,导致工作较为被动。今后将加大工作和宣传力度,增强工作人员的安全保密意识和遵守各项安全保密制度的自觉性,坚持信息安全保密工作不松懈。

企业自检自查报告范文篇4

一、企业概况

x控股集团是拥有一支一个拥有先进技术和设备的国有控股大一型企业,下设南分厂、北分厂,年水泥生产能力130万吨。企业获得了产品质量认证、质量管理体系认证,化验室合格证书等荣誉。为认真贯彻执行装配式法律、法规,落实国家发改委、政府、市政府的相关要求,加强企业节能管理工作,大力推进节能技术进步,降低能源利用效率。公司作为千家企业重点耗能单位之一和省控重点用能企业,深知企业是铁是的主体,积极行动国家和政府、市区政府号召,大力推进改革公司节能减排,顺利完成政府、市政府发布命令的节能目标,并开展将节能减排组织工作开展的有声有色。

二、20xx年的经营同年情况及节能目标责任完成情况

20xx年,全年计划生产水泥110万吨,20xx年1-12月份,公司实际生产水泥108.2万吨,完成年计划的98.36%,实现销售收入190426万元,上缴税金2343万元。单位产品标煤耗83.49kg/t,x年单位配件标煤耗86.54kg/t,同比下降了3.05 kg/t。20xx年1-12月份,累计节约标煤0.33万吨。与20xx年政府下达给公司的节能目标0.29万吨标煤相比,超出目标值0.04万吨。由此可见,公司顺利并超额完成了政府下达的.节能目标。

三、节能组织机构及能源管理工作开展情况

为进一步贯彻执行和落实国家经济政策节能减排政策,强化企业节能主体责任,20xx年初,公司在去年能源管理组织、机构基础上,进一步完善了企业能源管理工作,调整了能源计量、节能领导小组和节能工作小组,应积极采用节能新技术等,加强企业能源管理工作。

(一)进一步完善健全节能行政管理、组织、标准体系。

公司责成一名副总具体负责节能管理和领导工作,各监督管理相关部门有关负责人为成员的节能管理和领导小组,设立了公司节能服务处,各职能部门、单位明确了节能专、兼职负责人,形成了三级节能管理网络,相关机构由供货综合处相关人员具体负责节能工作,同时,建立了节能工作政府机构和管理体系,财务管理成立了节能组织工作管理和领导小组,公司总经理任能源管理领导小组组长;在完善组织体系的基础上进一步贯彻执行国家的北欧国家能源政策、法规及标准,组织贯彻、制定能源管理标准,编制节能规划及计划,贯彻执行能源管理中的技术标准,负责组织节能检查,对用能计量、统计进行监督,组织工作节能技术培训和宣传,发出节能倡议,进一步细化公司目前公司能源管理制度。

(二)分解节能目标,落实节能职责制定家电产品消耗定额,并对各部门进行考核。

对生产中各项工序、产品的能源消耗进行定额管理,签订节能目标责任制,将节能任务首要目标层层分解,把能源消耗与工资高管薪酬、效能挂钩,力争吨熟料、吨水泥能耗达到同行业先进水平;节能技术管理部门节能环保建立成本控制管理体系,制定成本考核评价制度,考核指标细化分解到有关分厂车间、部门、责任人,定期评价和考核;制定车间消耗主要指标,考核指标执行情况;设立能源统计岗位,专人负责建立能源消耗和成本台帐。对现有生产工艺实施优化平衡改造,窑温热效率利用、单机台时较上年有明显提高;在立窑装载变频器,对磨机选粉系统进行改造,制定消除跑、冒、滴、漏的有效措施,并付诸实施,相关相关部门管理工作进行监督和定期检查。

企业自检自查报告范文篇5

今年是xx公司全面发展的战略转折期。这一年,我们围绕中心抓核心,突出创新求发展,完善了集团公司法人治理结构,形成了科学、合理的现代企业运行机制,集团公司“三个重点、两个提升、一个突破”的目标已基本实现,企业的各项工作都得到显著提升。现结合区劳动和社会保障部门20xx年度劳动年审相关要求,进行总结和自查。

20xx年,xx公司劳动保障工作在市区劳动部门的大力支持下,以“三个代表”重要思想为指针,开拓创新、锐意进取、真抓实干,劳动保障工作成效初显。一年来,积极支持就业和再就业,深入开展企业内部培训,切实维护员工权益,有效开展社会保险等工作,为我区经济建设、社会稳定、构建和谐社会,做出了积极贡献。由于工作扎实,成效较明显,我集团公司20xx年度先后荣获区“青年文明号”企业、区“企业贡献奖”、区“科技进步奖”、“安徽省优秀民营企业”等殊荣。回顾一年来的劳动保障工作,主要得益以下几方面工作的持续开展:

??就业再就业工作成效明显。20xx年,我们根据下属各成员企业的生产经营特点,挖掘和开发就业岗位,积极支持政府的就业和再就业工作开展。年初,我们根据各下属各成员企业的实际情况和用工特点,通过多种内部政策充分调动他们吸纳安置下岗失业人员就业的积极性,同时,还针对“4050”人员多渠道、多途径的增加就业岗位和就业机会,并积极和市、区劳动就业指导部门保持及时和高效的联系,四月份和七月份,我们根据成员企业xx公司新项目发展的需要,分别在市、区两级劳动就业部门的大力支持和帮助下,对近百名有就业意向和就业能力的下岗人员进行岗前培训、安置就业,并根据劳动就业相关要求,积极引导他们,鼓励他们的重新定位和自我发展。据统计,我集团公司自1994年创立以来,吸纳下岗失业人员占总人数的近40%。

??企业内部培训工作卓有成效。对进入企业的下岗失业人员,我们针对其思想状况、个人素质及家庭现状等情况,及时的与其进行一对一沟通,排除其顾虑、化解其思想障碍和心理包袱,并帮助其重新规划自己未来。同时,我们还根据其个人情况,有针对性的给予其劳动技能和文化素质上的重点培训,帮助其尽快适应岗位要求并能拥有一技之长。多年来,我们企业内部完善的二级培训体系的作用逐步得到了发挥,培养出了一大批管理精英、经营骨干、生产能手,有近百人获得了职称、职业技能的培训和鉴定。企业现有高学历、高职称、高技能的人才52人。

??社会保险工作切实可行。为切实将社会保险工作做到实处,做出成效来。20xx年,我们对企业内部员工劳动身份、劳动关系、劳动现状等问题进行了一次及时、详细、全面的摸底和登记。统计出企业内部劳动用工存在以下五种情况:一是已与原单位解除劳动关系的下岗失业人员;二是未与原单位解除劳动关系的待改制和待身份置换的人员;三是在原单位已离退休人员;四是实习生和学徒工;五是在个私、民营企业和有关社会从业人员(一直不能购买社会保险)。为此,针对以上五种用人情况,我们从企业和员工共同发展及解决员工后顾之忧的角度出发,结合社会保险相关规定及我区实际情况等,对以上人员分别采取给予参加社会保险、发放社会保险补助等形式,切实做到应保尽保,也使社会保险的保健作用在企业得到最大程度的发挥,员工的工作积极性、主动性和责任感显著加强,企业员工的一些顾虑、思想障碍等都迎刃而解。

??劳动者权益依法保障。集团公司自成立以来,就注重一流的员工素质和一流的企业管理,“以流程管事、以制度管人”的理念已深入人心,早已形成了一整套完备的企业管理制度,尤其是在劳动保障方面,我们严格按《劳动法》及相关法律法规规定,严把人员的进入关,精心做好人员引进的每个环节工作,对引进的每个人员我们都对其进行严格和科学的面试测评,并与其签订劳动合同、保密合同等,确保员工的劳动条件、劳动强度、劳动时间、劳动保护、劳动福利、劳动安全等符合国家规定及企业要求。特别是集团公司自成立以来,从上到下约定俗成了一条强制规定要求,无论各成员企业及项目的盈利状况如何,都要确保员工的工资按时、足额发放。多年来,xx从未拖欠克扣过员工一分钱工资,更没有发生过员工维权“上访”的事,员工在企业都得到充分的尊重和信任,企业的凝聚力、向心力和员工的团队意识独树一帜,企业效益也因此年年上台阶。

??充分依靠市区两级劳动部门。在企业的实际工作中,我们始终把落实就业和再就业工作作为企业应有的社会责任,始终及时和高效的与市区两级劳动部门保持沟通,不断挖掘和开发就业岗位,利用劳动部门的相关资源拓宽和促进再就业工作,并以再就业政策积极引导就业;

??突出重点,狠抓落实。针对每年的劳动状况及媒体报道的难点、热点及焦点问题等,我们都进行认真对照,突出重点环节,严格防范,自查落实,决不在这方面存有半点侥幸心理,从而确保企业劳动保障工作开展的合情、合法、合理;

??重视员工的岗前培训和个人发展。对进入企业的每个员工,我们都加大培训投资,切实将培训作为员工的福利,并对每个人的生存和个人发展负责,提高其生存技能和职业专长,确保其能适应社会发展;㈣尊重人、关心人,挖掘每个人的潜力。“三人行,必有我师”。在实际工作中我们充分考虑每个人的优势和特长,充分尊重每个人,把每个人都当作企业拥有的资源,并在工作上支持和帮助,生活上关心和帮扶,事业上成就其舞台和空间,从而使每个人的主观能动性都得到了极大地发挥。

20xx年是“十五”规划的最后一年,也是xx全面提升的关键之年,做好今年的劳动保障工作对全区经济的贡献和企业的持续、快速、健康发展都具有至关重要的意义。为此,我们在总结成绩的同时,对存在的不足和疏忽之处要引起足够的重视,并在20xx年度工作中切实加以落实:㈠深入开展劳动普法宣传教育活动。在企业全面开展劳动普法宣传教育活动是切实提高劳动者维权意识和自身素质的重要途径,也是实现企业依法开展各项工作的基础,为此,我们要高度重视,采取多种方式方法全面发动,确保该项工作开展得卓有成效;

??积极参与“劳动保障信用等级”的评定活动。实行劳动保障信用等级评价制度是建立社会主义市场经济和法制社会的基本要求,也是建立用人单位在劳动用工方面自我规范、自我约束、自我激励的一种有效管理机制。这对于规范劳动保障执法机构依法行政,用人单位合法用工,劳动者依法维权,维护社会都具有十分重要的意义;

??进一步做好员工培训工作。在做好新人员岗前培训的同时,我们将加大投入,提升培训层次、培训质量和培训的针对性,以努力造就:一支站得高、看得远的决策队伍;一支懂经营、善管理的经营管理队伍;一支拉得出、打得响的员工队伍;

??努力增加就业岗位。在实际工作,我们将坚持“以企业发展促劳动就业、以劳动就业促企业发展”的方针,把扩大就业、增加就业岗位作为企业应承担的社会责任去努力实现;

??继续巩固和提升劳动保障工作中的亮点。20xx年,我们将充分争取劳动部门的支持和帮助,充分发挥劳动部门的服务平台作用,在巩固去年工作成果的基础上,进一步完善劳动保障体系,把各项新的举措及时落到实处,努力实现劳动保障工作日常化、制度化、规范化。

总之,做好20xx年度劳动保障工作,责任重大,任务繁重。为此,我们必须要在区委、区政府的领导下,在市区两级劳动保障部门的大力支持和帮助下,进一步提高认识,统一思想,切实增强做好今年劳动保障工作的信心和决心,同心同德,扎实苦干,全面完成今年的'劳动保障工作任务,实现企业和员工的共同进步、共同发展。

企业自检自查报告范文篇6

为了保障食品质量安全,着重生产细节控制,细化生产过程管理,搞好环境卫生,提升人员素质,加强巡检与出厂检验,杜绝不合格产品流入市场,杜绝安全事故的发生。根据国家法律法规的规定,我厂高度重视并安排专人对落实安全生产进行了自查,现将企业自查情况汇报如下:

一、企业保持资质的一致性。

我厂手续一应俱全,营业执照及全国工业产品生产许可证中的.厂名,厂址和法人代表都完全一致,符合本条要求。

(一)企业实际生产食品的场所,生产食品的范围等应与食品生产许可证书内容一致;我厂的厂址生产许可证内容完全一致。

(二)企业在生产许可证有效期内,生产条件,检验手段,生产技术或者工艺没发生变化。

(三)食品生产许可证载明的企业名称应与营业执照一致。食品生产许可证载明的企业名称与营业执照的字号名称完全一致。

二、企业应建立进货查验记录制度。

(一)企业采购食品原料,主要食品相关产品应建立和保存进货查验记录,向供货者索取许可证复印件(指按照相关法律法规规定,应当取得许可的)和购进批次产品相适应的索取许可证复印件。我司采购的原料肉批次进行了采购索证。并向供货商索取了包装袋的许可证复印件。

(二)对供货者无法提供有效合格证明文件的食品原料,企业应依照食品安全标准自行检验或委托检验,并保存检验记录。

(三)企业生产加工食品所使用的原料稻谷与进货采用记录的内容一致。

(四)企业建立了进出台账。各种购进加工原料的贮存、保管、领用出库等记录;我厂已建立原料肉、辅料、包装袋、的储存、保管、领用、出库等记录。

三、企业建立了生产过程控制制度。

(一)企业应定期对厂区内环境,生产场所和设施清洁卫生状况自查,并保存自查记录;我公司内环境卫生,生产场所和设施清洁卫生均有本厂职工轮番排班打扫。

(二)企业定期对必备生产设备,设施维护保养和清洗消毒并保存记录,同时应建立和保存停产复产记录及复产时生产设备,设施等安全控制记录;我厂对生产设备、设施维护保养和清洁消毒记录,同时记录停产及复产时生产设备、设施等安全控制等详细内容,从而保证能随时开机生产。

(三)企业建立和保存生产加工过程关键控制点的控制情况,包括必要的半成品检验记录,温度控制,车间洁净度控制等。

(四)企业生产现场应避免人流,物流交叉污染,避免原料,半产品,成品交叉污染,保证设备,设施正常运行。不应使用回收食品等;生产过程中严格要求工人不得串岗,遵守厂规及操作规程,避免原料,半成品,成品交叉污染,保证设备设施正常运行。

四、企业建立了出厂检验制度。

(一)企业建立和保存出厂食品的原始检验数据和检验报告记录,包括查验食品的名称,规格,数量,生产日期,生产批号,执行标准,检验结论,检验人员,检验合格证号或检验报告编号,检验时间等记录内容。我厂出厂食品的原始检验数据和检验报告记录,包括查验食品的名称、规格、数量、生产日期、生产批号、执行标准、检验结论、检验人员、检验合格证号或检验报告编号,检验时间等内容均由化验员作详尽记录并保存备查。

(二)、不合格品的管理情况和不安全食品召回记录情况:我厂生产需要的各种原料均从合法、正规渠道购进,并索取相关的证件。严格按照产品生产工艺及《食品卫生法》的要求组织生产,未遇到购买不合格原料和出现生产不安全食品的情况。

五、食品标识标注情况

我厂生产的各个单元产品的包装上按照相关规定印有名称、规格、净含量、生产日期、产品标准代号,以及生产者的名称、地址、联系方式、生产许可证编号,产品的贮藏方式和保质期等相关信息。

六、食品销售台账记录情况

我厂建立了食品的销售台账,记录了产品名称、数量、生产日期、销售日期、检验合格证号、生产批号以及购货者的相关信息,包括购货者的名字,地址、销货场所等。

七、企业人员培训、体检情况

我厂所有和生产相关的人员均参加了体检,取得食品从业许可证书(健康证),并定期参加企业组织的食品法律法规、食品安全知识、食品技术知识培训,并备有员工培训记录。

八、企业售后服务和产品安全预警和风险评估:

我厂主要消费者都是回头客,目前为止,还没有接到过消费者投诉。我厂定期对消费者进行满意程度调查,及时反馈消费者意见,做到对自己的产品心中有数。我厂已经设立消费者投诉登记本,并制定相应的处理制度、应对机制,确保一旦出现消费者投诉情况,能及时做出反应,力保消费者权益。

除此之外,我厂的各项管理制度健全,记录表格完善,人员配备合理,职责明晰。这些软硬件的建设,也为企业的前行,铺平了道路。

经过自查,我厂基本符合食品生产企业落实质量安全主体责任的要求,提高了质量安全意识,杜绝了质量安全隐患。在此基础上,我厂建立了质量安全保证长效机制,为长期、持续地生产优质产品,打下了坚实基础。

企业自检自查报告范文篇7

xx年以来,在区政府的正确领导、各部门乡镇的密切配合和市信息办的有力指导下,区政府的网站运行正常,维护更新及时,在推动政府信息公开、方便群众办事、促进政府职能转变等方面做出了应有贡献,影响力日渐提升。现将对照省市测评指标的自查情况报告如下:

一、一年来的主要工作

(一)积极推进政府信息公开。按照《政府信息公开条例》要求,积极推进政府信息公开。对应主动公开的法规文件、规划计划、政府文件、人事任免、统计信息等信息,坚持随时发布随时更新,全年共发布各类政府信息180余条。在公告公示栏发布各类工程招标、人事公示等信息40余条,转载或发布极端天气、流行性疾病等公共事件预警信息15条。对涉及社会民生的教育、社保、就业、医疗等相关信息,及时予以公布。设立了政府信息依申请公开栏目,提供相关表格下载,畅通了群众要求政府公开指定信息的渠道。

(二)加快政府系统网站建设。年初,由区政府分管领导在经济工作会上对政府系统网站建设作了强调,之后又专门下发了《关于进一步加强政府系统网站建设的通知》,对各部门、乡镇办网站建设、区政府的网站内容保障、网站建设维护绩效考核等工作做了具体要求。由于受区政府和乡镇机构改革的影响,进展不够理想,全年组织新建部门、乡镇网站15个,其中,民政局、人事局、审计局、建民镇、张滩镇等网站日趋成熟规范,成为区政府的网站推进政府信息公开的重要补充平台。

(三)努力推动网上办事服务。要求有行政审批权限的部门,按照统一的表格和栏目公布办事服务指南、行政审批依据和流程,提供相关表格下载,公布举报投诉电话,规范了各部门行政审批事项办事服务工作。由区政府法制办在全区开展执法依据清理,并在政府网公布了各部门行政执法责任分类表,使广大群众了解各部门的执法依据、执法程序,便于群众和社会监督。积极开展政民互动,及时受理网民咨询投诉,就某方面工作适时征集群众意见,做好区长信箱维护管理工作,督促主办部门及时答复。

(四)及时更新动态政务消息。新闻中心全年发布更新政务要闻、领导活动、重要工作进展、部门工作动态2600余条。尤其是在7.18特大暴雨洪灾期间,在区上没有报纸、电视等媒体的情况下,自觉肩负起抗洪救灾宣传报道工作重任,在近一个月的时间里,日均采写、编发稿件30余篇,刊发洪灾照片150余幅,编印救灾简报60期,在第一时间及时反映了全区灾情和救灾进展情况,并与区委宣传部大力合作,推出杨宗兴、黄蜂等一批抗洪救灾先进人物。

(五)自觉服务全区重点工作。今年以来,根据全区各项重点工作的要求,先后在区政府的网站开设学习实践科学发展观、经济普查专栏、人口普查专栏、争先创优专栏、双创专栏、西洽会专栏、抗洪救灾、学习杨宗兴等9个专栏,公开单项工作相关文件、动态信息,各专栏累计刊发稿件1500条以上,系统的宣传了各项具体工作,促进了工作的顺利开展。同时,还与区文联等单位合作,开办了影像摄影大赛专栏。

(六)突出抓好网站安全管理。针对年初省工信厅检测出区政府的网站存在诸多安全漏洞的问题,我们及时要求电信公司予以解决,并建立定期监测制度,一旦出现漏洞及时修复完善。同时,完善了《网站安全突发事件应急预案》、《网站安全管理制度》、《网站管理制度》、《信息中心机房管理制度》、等五项制度,加强了内部管理,在敏感时期,安排专人轮流值班。一年来,网站未受任何攻击,全年未出现无法访问现象,未出现网页挂马、网页遭篡改等安全问题。

二、存在的问题和不足

一是信息公开还不够全面系统。部分应公开的信息,由于相关单位的相关工作还不规范,未能及时公开,如政府采购信息等。依申请公开,虽然渠道畅通,但一直没有群众提交申请。

二是网上办事推进力度还不够。目前,由于网站功能和相关部门、群众办事习惯等原因,网上办事还停留在提供办事服务指南、表格下载,网上审批、受理等还未进入实质性阶段。

三是政民互动方面还需努力。由于我区信访、投诉量大,办理区长信箱的区信访局工作量大,加之部分信件反映的问题比较重大和复杂一时难以答复,回复不够及时,有积压信件现象。四是网站设计还不够规范。部分栏目设置重复、应用功能不强,还存在对首页自身难以改动等技术上的问题。

三、下一步的整改措施

针对存在的问题和省市规范要求,我们已于7月份开始新建网站,购买了防火墙、服务器等设备,重新装修了机房。由于各种原因,网站建设进度不够理想,新网站将于12月底上线运行,一些具体问题即可解决。新网站运行后,我们将严格按省市规范要求,进一步加强和各职能部门的联系,做好内容维护更新,使区政府的网站真正成为推进政府信息公开的平台,方便群众办事的窗口,对外宣传的载体。

企业自检自查报告范文篇8

根据xx省统计局《关于农村统计基础工作检查的通知》(x统计办发[20xx]11号)文件的要求,我乡对此次开展农村统计数据质量检查工作高度重视,及时按照检查范围和内容对本乡统计基础工作进行了严格认真的自查,现将自查报告汇报如下:

一、自查情况

(一)基层基础建设情况

1、农业统计办公用房1间,办公设备电脑1台,统计员1名。我乡建立了农村统计台账,数据齐全,填写规范。

2、由乡长担任统计负责人,乡统计员具体执行统计工作。

3、乡级统计人员1名,在9个村均落实了兼职统计员,确保数据来源有据可查。

4、建有统计规章制度,正在进一步完善、规范。

5、建有统计原始记录和统计台帐。

6、农村经济统计、贫困监测和住户调查重要指标等统计数据真实、准确、科学。

7、统计材料按规定进行了归档,统计档案由乡档案室进行规范管理。

(二)乡镇统计台帐

1、没有虚报、瞒报、伪造、篡改统计资料的行为;

2、没有漏报、拒报、屡次迟报统计报表的行为;

3、没有单位领导干扰统计数据,从而造成统计数据失实的行为;

4、没有利用统计调查损害社会公共利益或者进行欺诈活动的行为。

(三)农作物、畜牧业生产情况

我乡辖区内农作物播种面积及产量畜牧业生产情况等均按照实地调查与汇总数据一致,没有瞒报漏报等情况。

三、存在的问题:

1、村级统计人员大多文化水平较低,业务水平有待提高;

2、村级原始记录材料管理不善,造成部分统计表册不健全;

3、相关专业数据统计上不专业,统计报表填写有一定困难。

四、原因分析:

1、村级统计人员文化水平普遍较低,在统计相关报表数据时候有困难;

2、希望上级统计部门能定期多开展相关业务培训,指导基层统计工作有序展开;

五、整改措施:

1、每季统计办开展对村级统计员业务培训二次。

2、由包村干部负责各村统计资料的管理,情况纳入年终工作考核。

3、加大宣传力度,大力宣传统计法律、法规,扩大统计法律影响和氛围,真正使管统计工作人员增强统计法律意识,依法管统计,依法办统计,减少和避免对统计的人为干拢和人为参与违法。

4、提高统计数据质量确保“快精准”。统计人员均一律按照“快、精、准”的`要求,努力提高统计数据的质量,为我乡提供及时准确的决策依据,为研究分析问题提供翔实的数据信息。

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