爱团队作文7篇

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在作文中,细腻的细节描写能够让读者感同身受,要想让作文打动人心,生动的细节描写是必不可少的法宝,下面是满满范文网小编为您分享的爱团队作文7篇,感谢您的参阅。

爱团队作文7篇

爱团队作文篇1

according to my opinion, it’s always better to be a leader than a follower. true leader show initiative. they take action and they assume responsibility. a leader makes a decision. some followers may approve of the decision, others may complain about it. however, these followers all chose to follow, not to lead. they chose not to make a decision. that’s how i’m different. i’m not a follower. i want to make the decisions.

good leader will not react to events, but will anticipate them .a leader will start a plan of action and then will persuade others to follow. for example, a class president at a local college may feel that the relationship between the community and the campus is not a good one .the citizens may feel that the college kids make too much noise on the street, litter public areas, and shop in other communities. a good class president will recognize that the community and the campus depend on one another. the president will ask the student body to keep noise down, help clean up the neighborhoods, and work with businesses to attract students. a good leader takes the initiative.

good leaders must be action-oriented. having taken the initiative, they must see the job though. they have to take charge and lead the followers. they have to motivate and encourage the followers. the followers (in this example, the student body) must understand why good relations with the community are necessary. the followers must be persuaded to do something about it.i enjoy taking the initiative, determining the direction, and being responsible for my actions. i don’t want to suffer through other people’s stupid decisions. if there are going to be stupid ways to do something, let them be mine. wouldn’t you agree?

爱团队作文篇2

我国一向倡导合作,“四海之内皆兄弟”,是相传已久的古训,

“互相关心,互相爱护,互相帮助”,更成为时代的风尚。但也要看到,有些地方过多地强调个人奋斗,而忽略了应该怎样与他人合作以取得成功,更忽略了如何在竞争中不伤害别人。

在我国经济生活中,有一种“龟兔双赢理论”。赛了多次,互有输赢,后来乌龟合作,兔子把乌龟驮在背上游过河去。这就是“双赢”,竞争对手也可以是合作伙伴。俗话说:“一个篱笆三个桩,一个好汉三个帮。”相成就一番大事,必须靠大家的共同努力。

在外国,一位老师引导学生做了一个非常有趣的实验——“火海逃生”。老师将许多乒乓球放进瓶子,只露出系着的棉线。花瓶代表楼房,细细的瓶颈是唯一的出口,七只乒乓球是居民,要求当大楼起火时,全体居民能在短时间里安全逃离。七名学生兴奋地上场了,他们个拿一根棉线,都以最快的反应拉扯棉线,可一个“人”也没能脱离火海,原来,七只乒乓球都卡在了瓶口。这几个学生面面相觑只见其中一个小声跟同伴们商量了几句,又开始了新的一次实验,这回大家没有各顾各的拉棉线,而是由左到右依次地拉。果然,火还没有起来时,七位“居民”已离开了出口。

由此见,良好的合作很重要。

爱团队作文篇3

今天下午,体育老师为我们两个班(我们班,六一班)举行了一场足球比赛。

体育老师当裁判,我的位置是中场,这可是个至关重要的位置,必须要表现好。刚开场,我方就大举进攻,冲向对方的禁区。结果球被断下来了,但我方的一位队员也一脚把球断下来,踢了一脚世界波,比分:1:0。

刚进一球,对方士气受挫,一位球员为了断球,踢了我方队员一脚,被红牌罚下场,给了点球。又被一脚踢进大门,比分:2:0。

这时,我们班的女同学凑过来看热闹,当拉拉队。可是,好景不长。我方的防御有些松懈,被一条漏网之鱼带球冲进了禁区。守门员想防也来不及了——因为他已经离开了球门。对方球员射进了一球,比分:2:1。

不知是因为怎么回事,守门员心不在焉的,结果球没踢出去,还一脚把球勾进了球门,踢了一脚乌龙,比分:2:2。

当比分被追平的时候,我方球员又像开场那样努力,连入两球,把比分改写成了4:2。而对方也又连得了两张红牌。球员比是11:8 。我们不仅在人数上有优势,比分也有优势。在上半场要结束的时候,我打进了一脚任意球,将比分彻底的拉开了。上半场比分:5:2。

中场休息的时候,“教练”对我们说:“现在的比分虽然是我们领先,但也要认真面对。给我把比分拉开的更大!”“没问题!!”我们异口同声的回答。

随着一声清脆的哨音,下半场比赛开始了,由对方发球。可是,他们竟然把球踢给了我们 。最后就像放弃了进攻似的,不踢了。比分到了最后竟成了11:2。我们大胜。

通过这场比赛,使我明白了:团队的力量是不容小觑的。

爱团队作文篇4

通过体验式的团建活动,我受益匪浅,感受颇多。

首先是团队的力量。尽管有人谦虚的说今天不在状态,但依然从他的行动和脸上看到全情的投入,因为他说是看到了其他同伴坚持不懈的努力,激发了他的集体荣誉感,愿意尽全力奉献自己的一份力量。

其次是包容和鼓励。尽管比赛结果不尽人意,但是我们在过程中却学到了坚毅不放弃,追求卓越的品质。我们不停的挑战自己上一次的得分,不满足现在的成绩,虽然在屡次的挑战实践中不停失败,我们却不气馁,我们不停的总结经验,寻找解决问题的办法。听到我们的团队成员不停地鼓励我们自己:“没关系,再来一次。”包容接纳每一个团队成员的氛围,让我们坚持不懈,挑战自己,不怕失败,从头再来。

最后是发挥主观能动性。团队的每一个成员都积极参与其中,为团队进步和胜利敢于讲真话,谏真言。良药苦口,忠言逆耳。如何将建议说的有艺术,易于接受也是在这次团建中学习到的。这使我明白了在工作和生活中建立良好的沟通环境和讲真话的友善氛围有多么重要。

感谢实验领导和工会,用心组织的这次团建活动,让我们知道了团结的力量和团队的作用。更在活动中亲身体会到了做人的艺术性。

爱团队作文篇5

最近读了李惠波的《团队精神》一书,讲的是团结合作,讨论团队建设对领导和员工意味着什么;如何打造高效团队团队成员如何相互信任、协作、进步;如何激励团队中的大多数人;如何引导少数人;如何将团队培养成学习型组织。

书中有大量生动具体的例子来说明和展示团队精神的重要性。例如,书中描述了张瑞敏带领的海尔团队发挥团队精神,专心攻坚克难的生动事例。从这个例子可以看出,海尔集团的奇迹般的崛起和壮大,不仅得益于他的领导张瑞敏,也得益于张瑞敏带领的整个团队中每一位员工的努力。海尔将自己的价值观定义为:“人的价值高于物质价值,共同价值高于个人价值,共同合作的价值高于单独行动的价值。”这种价值观不就是团队精神的生动写照吗!

书中还列举了韩国三星集团、我国蒙牛集团等知名企业的快速发展和崛起的例子,都是靠团队合作和企业凝聚力发展起来的。众所周知,1+1等于2。那么,为什么1+1大于2呢?因为这1个都充满了团队精神1,如果一个团体,一个组织,一个团队,我们每个人都充满团队精神,那么这个团体,这个组织,这个团队一定是和谐的团队。这样的团队,定能事半功倍。 1+1不是大于2吗?

团队精神是公司精诚团结、目标一致、协同进步。就像一艘在海上航行的巨轮,在聪明的船长的正确指挥和勇敢的船员的配合下,这艘巨轮上的每一个人都扮演着重要的角色,凝聚成一股斩浪的巨大力量。一个成功的企业,只要具备这种精神,就能在激烈的竞争中生存下来。一根筷子容易弯曲,十根筷子不断折叠。这是团队精神重要性的直观体现,也是团队精神的最高境界——凝聚力。所有成员的向心力和凝聚力是从松散的个人收藏走向团队的最重要标志。

书中列举的生动例子和书中阐述的要点让我明白了一个道理:一个人如果没有团队精神,就很难成就伟大的事业,如果一个公司没有团队精神,就会成为一团糟,无所作为,只有发扬团队精神,才能创造辉煌。

爱团队作文篇6

在一座悬崖边缘,长着一丛野草,在它们中间,某天突然长出了一株百合,还没开花,百合每天吸收营养,梦想着开出美丽的花。

起初,百合和野草很融洽,渐渐的,野草们开始排斥百合,嘲笑它,说:“省省吧,你永远只是一棵野草,怎么可能开出美丽的花?”野草们打它,骂它,甚至讽刺它。但百合依然坚信,自己虽然生活在野草中,但仍然是一株百合,一定会开出美丽的花。

百合努力的吸收阳光,吸收营养,野草们说:“就算你开花了,又能怎么样?谁会来这里?”百合说:“我开花不是为了给别人看的,我要开花,这是我的梦想;我要开花,是因为我有美丽的花;我要开花,是因为我要实现一株百合的荣耀。”野草们不再说什么了,但它们依然排斥百合,讨厌它,甚至想让它掉下悬崖。

百合一直努力的吸收营养,进行光合作用,野草们也一直欺负百合,嘲讽百合,说它是痴心妄想。但百合不管这些,它一直在努力。有一天,它发现自己的花绽放了一点,它又继续努力,野草又来嘲笑百合了,说:“快看看啊,头上顶着株草,竟然说是花。”百合不理它,它依然在努力。

终于,它开出了美丽的花,百合高兴极了,野草向百合道歉,又成了朋友。百合传播了花种,在它周围长出了很多百合,渐渐有很多人来观赏。其他百合不忘第一株百合的教诲,努力实现自己的价值。

爱团队作文篇7

这个周五我们学校一年一度的运动会开始了,我们这次准备的非常充实,胜利在向我们挥手呢!

接下来就是入场式,各个班的入场式都非常精神,我们也不甘示弱,看来我们班的竞争对手也是蛮多的,不过我们的入场式第三名呢!总比那些没拿到奖的班级好!

第一个项目就是我最拿手的50米冲刺,同学们就坐后,就开始为我加油,第一个比赛的就是我,我的对手也不弱,上一年的运动会我就输给了他,这次我一定会赢他的。看来老天爷也非常给力,各就各位,预备!砰!我们起跑了,因为50米是爆发力强的占优势,所以经过了寒假的锻炼之后,意志力强了许多。好了,让我们回到赛场上吧!我一鼓作气冲击了我的极限,拿了一个不错的成绩。在我们这一小组里面我是第一名,在8个人里面我是第三名。

我又准备跑200米,我的对手比较弱,但我也不能松懈下来,我一鼓作气,拿了我们小组里的第一名,但是10个人里我是第二名,第一名是我们班的赖俊友。我和他就差0.02秒,太不给力了!

上午就没有我的项目了,下午也没有。所以就只有在第二天才能看到我的身影了。

第二天,上午我有一个过河拆桥,不过我让给了肖泽坤,所以我就没有项目了。下午我有一个4×100米,我是最后一棒所以就是冲刺,因为前面拖了一点时间,后面就有一点慢了,但是我还是追回来了。我用尽了我的全力去跟我以前完全比不过的人比,我以为我跟他跑,我不可能赢或打平,但是这次我突破了我的极限我竟然跟他扯平了。哇哦,简直不敢相信是吗!但我告诉你是真的!

这次运动会我觉得非常有团队精神的表现,我希望下一次会比这次跟好!

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